Ebook Onboarding: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren (essentials)
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Buchrückseite Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der neue Mitarbeiter seine volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zum Nutzen der Organisation entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten – den neuen Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR-Bereich – erfolgreich gestalten zu können.Der InhaltOnboarding beginnt vor dem ersten ArbeitstagDie Elemente des OndoardingsOnboarding aus der Sicht des MitarbeitersDer Onboarding-Prozess im ZeitverlaufDie ZielgruppenFührungskräfteDie AutorinDoris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V. Über den Autor und weitere Mitwirkende Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.Taschenbuch=33 Seiten. Verlag=Springer Gabler; Auflage: 2014 (18. September 2014). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3658065273. ISBN-13=978-3658065270. Größe und/oder Gewicht=14,8 x 0,2 x 21 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=4.6 von 5 Sternen 3 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangPersonalmanagementPersonalmanagementMotivation=Nr. 136.533 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 101 in Bücher > Fachbücher > Wirtschaft > Betriebswirtschaft > Management > Nr. 194 in Bücher > Business & Karriere > Personal > Nr. 626 in Bücher > Business & Karriere > Management >.
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